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¿Qué es el kit digital empresas? Requisitos y cómo solicitarlo

Por Javi Hernandez

El Kit Digital Empresas es un paquete de ayudas, que forman parte del plan de digitalización del Gobierno, para facilitar el paso a la digitalización de autónomos y pymes. Está dotado con fondos de la Unión Europea, y su objetivo es la implantación de soluciones digitales para la eficiencia y modernización de los pequeños negocios. 

Los fondos del programa Kit Digital provienen de la liberación de ayudas europeas a autónomos y microempresas, que alcanzan un total de 2.500 millones de euros. La cuantía que, finalmente, percibirá cada negocio, dependerá del uso para el que se las solicite, y de la madurez digital del negocio en cuestión. Si quieres saber más sobre ella, y conocer los requisitos que tu empresa debe cumplir para poder solicitarla, no dejes de leer. 

¿Qué es y quien se puede acoger a la ayuda del Kit Digital?

Como hemos comentado, el programa Kit Digital es una ayuda propuesta por el Gobierno, para favorecer a microempresas, pymes y autónomos. Gracias a ellas, se pretende impulsar y mejorar su crecimiento, y facilitar su digitalización. 

Se trata de un programa público, con fondos de la Unión Europea, cuya cuantía asciende a 3.067 millones de euros. El programa está enmarcado en la Agenda España Digital 2025, y te permite elegir entre las diferentes opciones ofrecidas por los agentes digitalizadores, para impulsar tu empresa. 

Algunos de los servicios que puedes encontrar en Kit Digital Empresas, se encuentran: creación de sitios web, gestión de clientes y redes sociales, elaboración de comercio electrónico y muchas otras más.

¿Cuáles son los requisitos para el kit digital para pymes?

Entre los requisitos que tu empresa debe cumplir para poder beneficiarse del Kit Digital Empresas, encontramos: 

  • Estar dada de alta en España.
  • Estar dada de alta en el Censo de Empresarios, profesionales y retenedores de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
  • Ser pequeña empresa, microempresa o autónomo. 
  • Estar al corriente de pago y obligaciones tributarias de la Seguridad Social.
  • No ser una empresa en crisis.
  • Que no exista ninguna prohibición expresa en la Ley General de